广告和本地招聘可能仍要
移民局会要求某些岗位先向新西兰人开放招聘。广告内容、时长和渠道以当天指示为准。为你量身定制、本地没人能投的广告，有风险。
绿色清单或特定短缺职业如果可以免除部分招聘，只在页面写明时使用。
合同条款要合格
工时、工资、地点、试用期，要符合就业法和移民指示。只签中文侧协议、英文合同是空白的，不能递。
工作检查批给这份 offer。雇主换了岗位内容，检查结果不能继续用。
你再递签证
检查通过后你才证明自己能做这份工作、体检和品行。时间顺序不要反。
检查被拒，不应让你支付“内部重审费”。雇主可以按理由补正后重新申请。
工作检查看招聘过程和工资，不看你的学位
移民局要看到雇主按要求广告过、没有合适的本地人，并且工资达到门槛。你的硕士文凭不能省略广告。职位描述临时改得更高，以便匹配你的简历，会和广告原文对不上。检查批文有有效期，过期要重做。
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常见问题
可以先入境旅游等检查吗？
旅游签不能工作。检查期间你不应在岗。
同一份检查能用于两个工人吗？
一般一份检查对应批准的岗位和人数。不要共用编号。
中介同时代理雇主和我？
利益冲突要说清。雇主的义务不能由你代写。
先看官方页面
年龄、国籍名单、工资门槛和申请表会改。本文只说明这条途径是什么、材料通常卡在哪里。数字和资格以页面当天文字为准。本文不预测结果。加拿大、澳洲、英国若要代交移民申请，须由持牌人办理。