入境与停留·阅读约 6 分钟·

新加坡准证取消后,不要为新雇主提前上班

核心结论直接解答 (Direct Answer)

就业准证被取消或离职后,能否留下、能留多久,以人力部通知为准。这段时间不是新的工作许可。

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新申请批准前不能上岗

新雇主的准证在审批中,你仍不能开始工作。访问身份更不能用来过渡上班。

家属准证会随主准证取消。配偶的同意书一并失效。

停留期限不能口头延长

信上的日期一过就应离境,除非另有合法身份。逾期影响以后的准证。

没有美国式的六十天可以照抄。

离境日以信上的日期为准

新准证还在审,不能把审理当成停留许可。机票订在截止日期之前。家属同时离境,除非他们有自己的独立准证。

新准证在审,不能把审理当成停留许可

就业准证被取消后,能留下的天数以人力部的信为准。新雇主的申请还没批,你不能为他上班,也不能假定可以留到批准。机票订在截止日期前。家属是否必须同时离境,看他们有没有独立准证。

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常见问题

公司愿意延迟取消日期?

日期必须反映真实雇佣。虚假在职是不实。

可以改成创业准证吗?

只有业务符合 EntrePass。离职本身不构成资格。

未休完的假期能算在职吗?

按真实劳动关系。为了签证把离职日改后,合同和社保会对不上。

先看官方页面

年龄、国籍名单、工资门槛和申请表会改。本文只说明这条途径是什么、材料通常卡在哪里。数字和资格以页面当天文字为准。本文不预测结果。加拿大、澳洲、英国若要代交移民申请,须由持牌人办理。

参考来源(官方信息)

本文依据以下使领馆 / 移民局 / 签证中心官方页面整理,最近核对日期:2026/10/8。政策以官方最新公告为准。

免责声明:本内容供出境准备自查参考,政策、费用和材料以官方使领馆或移民局当天页面为准。本文不预测结果。

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