配额在雇主身上
公司雇了多少外国员工、行业是什么，决定还能不能申请。你个人无法购买配额。
工资要达到按年龄划分的最低线。只达到就业准证的故事、却走 S Pass，或相反，都会错。
学历和技能要匹配
文凭可能要认证。职责如果是专业岗位，人力部可能要求改走就业准证。
家属是否能随行，看工资是否达到另一道更高的线。
配额按公司当月人数计算
你递交时配额够，批准前公司又雇了别人，申请可能失败。问雇主配额余量，不要只看工资。学历认证不通过，配额再多也没有准证。
配额在批准前仍可能被别人用掉
S Pass 有雇主配额和更高的雇主负担，工资门槛通常低于就业准证，但仍会调。你递交时配额够，批准前公司又雇了人，申请会失败。学历认证不通过，配额再多也没有卡。它不是个人可以在中国直接申请的工签。
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常见问题
和就业准证同时递可以吗？
雇主应按最符合的种类递。不要两边赌。
换雇主配额不够怎么办？
新雇主没有配额，你就不能转到那里。旧准证取消后按 MOM 的期限处理。
旅游签能转 S Pass 吗？
不能在访问期间开始工作。准证批下来才上岗。
先看官方页面
年龄、国籍名单、工资门槛和申请表会改。本文只说明这条途径是什么、材料通常卡在哪里。数字和资格以页面当天文字为准。本文不预测结果。加拿大、澳洲、英国若要代交移民申请，须由持牌人办理。