要有担保方和培训结构
担保方、提名和签证仍是分开的。培训计划要写明阶段、指导和你回国或在海外如何使用技能。
如果澳大利亚人会被雇来做同样的生产工作，而你的时间表主要是上班，类别就错了。
和 482 的差别是目的
482 是雇佣。407 是培训。工资或津贴不能把培训变成普通雇佣。
职业培训的类型有几种，例如在职培训、注册所需培训。选错类型，材料会对不上。
它不累积成 186 的工作年限
培训期间的身份通常不能直接当成 482 的雇佣年限去转 186。想留下工作，要雇主按雇佣签证重新提名。
家属条件以 407 页面为准，不要套 482。
培训计划要有指导者，不能是排班表
407 要求注册的担保方提供结构化培训，职业要在清单上。如果你的一周安排全是独立顶岗、没有培训模块，审查员会看成普通工作。培训结束后是否能转 482，取决于当时有没有雇主愿意按 482 重新担保，不是 407 的附属权利。
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常见问题
公司说先培训三个月再转 482？
三个月如果实际在顶岗，407 的目的就不真实。482 要单独满足职业和工资。
没有学历可以办 407 吗？
可以讨论，因为核心是培训计划。计划本身必须经得起审查。
需要英语吗？
以内政部对 407 的英语要求为准。没有要求时也不要伪造考试。
先看官方页面
年龄、国籍名单、工资门槛和申请表会改。本文只说明这条途径是什么、材料通常卡在哪里。数字和资格以页面当天文字为准。本文不预测结果。加拿大、澳洲、英国若要代交移民申请，须由持牌人办理。