豁免看雇主资质，不看你的学历高低
高等教育机构、与高校有合格关联的非营利、非营利研究组织、政府研究组织，是常见的豁免类型。私营外包公司即使派你去大学上班，也不自动变成豁免雇主。
你以前在名额内拿到过 H-1B、还在六年限额内，再次申请也可能不再占新名额。这要看你是否被计算过，不是看你有没有拒签史。
仍然要职位、工资和申请
豁免的只是年度名额，不是专业职位要求和劳工条件申请。工资仍要达到现行水平。学历仍要对口。
兼职同时为名额内雇主工作，规则更细，不要按“有一份豁免工作就可以随便接私活”来理解。
和抽签季的时间不同
豁免雇主通常不必等每年春天的登记。材料齐了就可以递。审理时间仍不固定，加急是否开放、费用多少，以 USCIS 当天说明为准。
人在中国，获批后还要面谈。豁免不取消领事审查。
免税额雇主要能在系统里对上
高等院校、与高校关联的非营利机构、非营利研究机构或政府研究机构，才是常见的不受普通年度名额限制的雇主。私营公司说自己“属于研究”，要看 USCIS 是否承认该机构，而不是看公司简介。你从免税额雇主跳到普通公司，通常重新进入抽签。免税额不是个人资质。
接着读
常见问题
公司注册在大学旁边，算高校雇主吗？
不算。要看法律上的雇主是不是合格机构，不是看办公地址。
非营利就都能豁免吗？
不是。要落在移民局列举的那几类关系里。普通民办非营利公司经常仍然受名额限制。
豁免 H-1B 的配偶一定能工作吗？
配偶是 H-4。工作许可另有条件，不随豁免自动发放。
先看官方页面
年龄、国籍名单、工资门槛和申请表会改。本文只说明这条途径是什么、材料通常卡在哪里。数字和资格以页面当天文字为准。本文不预测结果。加拿大、澳洲、英国若要代交移民申请，须由持牌人办理。