合同要证明雇主和职位都真实
雇主要能控制你的工作、支付法规要求的工资，并在劳工条件申请里披露工作地点。第三方派驻要说明最终工作和监督关系。
只给你一封“录用通知”却没有美国实体、没有工资标准和没有申请编号，这封信不能变成签证。
你要准备的是受益人材料
护照、学历、成绩单、评估报告、简历和以往身份。声明必须真实。雇主的律师可以整理，但雇主仍是申请人。
国内中介可以帮你核对译文。它不能充当美国雇主，也不能代美国公司向劳工部承诺工资。
换雇主不是换一封辞职信
H-1B 转到新雇主，通常要新雇主递交新的申请。有的情况下可以在收到回执后开始为新雇主工作，条件以当时的可携带性规定为准。
你自己停止为原雇主工作，不等同于身份自动延续。
你能做的和雇主必须做的要分开
你准备学历、简历和护照。劳工条件申请和 I-129 由雇主或其律师递。你把材料交给国内中介，中介没有美国雇主的账号，案件就不会出现在 USCIS。问对方要的是雇主名称和收据号，不是微信进度条。收据号能在官方案例状态里查到，才算真的递了。
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常见问题
朋友的美国公司愿意挂靠？
挂靠如果没有真实工作和真实工资，是不实申请。双方都有后果。
可以先拿 B1 去公司实习等 H-1B 吗？
B1 不能在美国就业。用访问签填一个专业职位，目的就不对。
雇主说工资先发到中介？
法规关心的是给你的工资是否达到承诺。钱先经过无关账户，是纠纷和合规风险。
先看官方页面
年龄、国籍名单、工资门槛和申请表会改。本文只说明这条途径是什么、材料通常卡在哪里。数字和资格以页面当天文字为准。本文不预测结果。加拿大、澳洲、英国若要代交移民申请，须由持牌人办理。