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韩国 E-7 是雇主按职业雇佣,不是季节工

核心结论直接解答 (Direct Answer)

E-7 特定活动面向专业职位,由韩国雇主申请。职业要落在法务部或签证门户公布的范围内,并满足学历或经验。

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先有雇主和职业代码

没有韩国公司的雇佣和担保文件,个人不能在签证门户里给自己发 E-7。职业如果只招韩国人或要求本地执照,国内经验不够。

学历认证、经历证明的公证要按领事窗口的清单。

和 E-9、H-2、D-10 分开

E-9 是就业许可派遣,中国不是普通输出国。H-2 是韩裔访问就业。D-10 是求职。把 E-7 广告写成“韩国工厂工签”,多半是代号用错。

变更和延期看就业是否持续

离职后通常不能继续用原来的 E-7 为新公司工作。新雇主要重新申请。

家属是 F-3 等,工作权另申请,不是 E-7 的附赠。

职业代码决定整套材料

代码一旦选定,学历专业和工作内容都要贴着它写。雇主想招销售,却用工程师代码,补件时会要求改代码或拒签。窗口清单上的公证种类也按这个代码走。

职业代码定下之后,学历专业就要贴着它

E-7 按职业代码审查。雇主想招销售,却用工程师代码,补件时要么改代码要么被拒。学历专业、职责和代码三者要一致。它不是 E-9 的季节派遣,也不是 H-1 打工度假。没有韩国雇主的担保,个人不能递。

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常见问题

本科学历一定够吗?

看该职业要求的专业和年限。学历不对口,经验能否替代,以该职业的说明为准。

可以先旅游面签 E-7 吗?

应在有雇主文件后按签证种类申请。旅游签不能上岗。

中介能提供雇主吗?

真实雇主可以。出售空壳担保是不实邀请。

先看官方页面

年龄、国籍名单、工资门槛和申请表会改。本文只说明这条途径是什么、材料通常卡在哪里。数字和资格以页面当天文字为准。本文不预测结果。加拿大、澳洲、英国若要代交移民申请,须由持牌人办理。

参考来源(官方信息)

本文依据以下使领馆 / 移民局 / 签证中心官方页面整理,最近核对日期:2026/10/8。政策以官方最新公告为准。

免责声明:本内容供出境准备自查参考,政策、费用和材料以官方使领馆或移民局当天页面为准。本文不预测结果。

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